Rynek pracy ulega ciągłej transformacji, ale można zaobserwować kilka charakterystycznych dla niego cech. Coraz więcej osób ma dostęp do wykształcenia, w tym wyższego, rozwija się też sektor usług. Jednocześnie obserwuje się starzenie się społeczeństwa i malejącą liczbę młodych ludzi wkraczających na rynek pracy. Wzrasta jednak długość życia dzięki lepszym warunkom życia i lepszej opiece medycznej.

REKLAMA

Stopa bezrobocia w Województwie Świętokrzyskim zmniejsza się z każdym roku. Ale niestety dane statystyczne wciąż zmuszają pomyśleć o tym. W Powiecie Konieckim na koniec 2019 roku odnotowano 3 236 osób bezrobotnych, w tym około 56% to są kobiety poszukujące pracę. Około 80% bezrobotnych zarejestrowani wg wieku od 18 do 44 lat. Liczba mieszkańców pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy przekroczyła około 1000 osób.

REKLAMA

Na szczęście dzisiaj, oprócz państwowych urzędów pracy, mamy inne zasoby. Wystarczy mieć komputer i Internet w domu, aby znaleźć godną pracę. Jobsora to miejsce w sieci, które zostało stworzone dla osób szukających zatrudnienia, a także dla pracodawców, którzy chcą powiększyć swoją kadrę pracowniczą.

Regionalne jak i lokalne rynki pracy różni sytuacja gospodarcza, społeczna i demograficzna, która stale ulega zmianom pod wpływem okoliczności wewnętrznych i zewnętrznych. Wśród zarejestrowanych ofert pracy w Powiecie Konieckim największa ilość miejsc pracy zaproponowana w Gminie Końskie. Na podstawie o dane agregatora ofert pracy Jobsora porównaliśmy liczbę wolnych miejsc pracy w województwie świętokrzyskim wśród miast pod względem procentowym. Statystyki te obejmowały tylko jedno miasto z Powiatu Koneckiego- Końskie – 2,5%.

Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej w Powiecie Konieckim najczęściej zgłaszane są w strefach sprzedaży, naprawy i obsługi klienta, oraz w branże marketingowej i produkcyjnej. Firmy najbardziej oferujące pracę w Końskim są to Cineman, Telewizja Polska, Branaldi, Invidia HR i Human Direct.

Jobsora oferuje najczęściej publikowane miejsca pracy według głównych miast Powiatu Konieckiego:

• Końskie – Sprzedaż, Marketing, Produkcja, Naprawa, Obsługa klienta

• Fałków – Sprzedaż, Administracja, Produkcja

• Ruda Maleniecka – Sprzedaż, Księgowość i finanse, Logistyka i magazyn, Gastronomia

• Gowarczów – Logistyka i magazyn, Sprzedaż, Inżynieria, Sprzedaż

• Radoszyce – Inżynieria
• Słupia Konecka – Logistyka i magazyn
• Stąporków – Sprzedaż, Produkcja, Obsługa klienta
• Smyków – Sprzedaż i Produkcja.

Specjalizacja obszaru pracowniczego jest kluczowym czynnikiem wpływającym na wysokość wynagrodzenia. Osoby specjalizujący się w: IT – rozwoju oprogramowania – programowaniu, finansach / ekonomii – kontrolingu i inżynierii – przemyśle motoryzacyjnym, są na szczycie swoich pensji. Ich średnie zarobki są o 70% wyższe niż średnie zarobki w regionie. Na dole listy płac znajdują się takie specjalizacje, jak: sprzedaż, obsługa klienta, turystyka i praca fizyczna. Średnie wynagrodzenie specjalistów w tych obszarach nie przekracza 3500 PLN brutto.

Nowoczesna i funkcjonalna strona internetowa Jobsora pozwala na zamieszczanie ogłoszeń o prace w różnych kategoriach, branżach czy też lokalizacjach. Strona wyposażona jest w funkcjonalną i sprawnie działającą wyszukiwarkę, dzięki czemu osoby poszukujące zatrudnienia bez problemu mogą znaleźć takie ogłoszenia, które spełniają ich oczekiwania i na które mogą od razu odpowiedzieć.

materiał partnera