W piątek 16 grudnia w sali konferencyjnej w budynku starostwa powiatowego w Końskich miało miejsce kolejne posiedzenie Rady Rynku Pracy. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy przedstawiał informacje na temat poziomu bezrobocia w naszym regionie.

Obrady rozpoczął i przywitał zebranych wicestarosta konecki Wiesław Skowron. Następnie głos zabrał Jacek Werens, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Końskich. Podczas swojego wystąpienia przedstawił on informacje na temat stanu i struktury bezrobocia za 11 miesięcy bieżącego roku. Przedstawił też sposób wykorzystania środków z Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego przyznanych dla powiatu koneckiego na 2022 rok.
Obrady zakończył Przewodniczący Powiatowej Rady Rynku Pracy składając świąteczne życzenia wszystkim obecnym na posiedzeniu.
Zdjęcia (Starostwo Powiatowe w Końskich):
[FOTORELACJA]11908[/FOTORELACJA]
Trwają zapisy na Konecki Maraton Pieszy
Strasznie drogą ta impreza to jeszcze ktoś musi na tym zarobić????
X p
23:41, 2026-05-20
Dzień Otwarty w ZSP nr 2 w Końskich z MR SEBII!
Partyjniacy się lansują. O ile mnie pamięć nie myli to Banasik chodził do Kanady,ale nie jestem pewny czy ją skończył Ps.Pytanie trzecie Co kudłaty robi na stanowisku dyrektora. Facet bez charyzmy, doświadczenia w kierowaniu szkołą, bez szacunku u nauczycieli i uczniów. Ale kolega starosty. Kolesiostwo.
Marcin
21:52, 2026-05-20
Rozmowa o przyszłości Stąporkowa. Spotkania online
Rozmowa o przyszłości, właśnie w tej chwili cymbał kita wyje syreną, system powiadomiania to komórki a nie wycie prostaku lanserze
Czellito
18:42, 2026-05-20
Dzień Otwarty w ZSP nr 2 w Końskich z MR SEBII!
1. Kto to jest ten sebii? 2. Co robili tam partyjniacy?
Pytam
15:38, 2026-05-20
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu tkn24.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz