Środki powinny zostać przeznaczone na wszelkie szkolenia mające na celu rozwój kompetencji pracowników i przedsiębiorców, ich kwalifikacji i umiejętności. Szczególnie premiowane są te, które w regionie są deficytowe.
Podmiot ubiegający się o środki KFS powinien złożyć wniosek w postaci elektronicznej za pośrednictwem indywidualnego konta na portalu praca.gov.pl do Powiatowego Urzędu Pracy właściwego ze względu na jego siedzibę albo adres prowadzenia działalności.
Pomoc jest udzielana według równorzędnych priorytetów wydatkowania.
Termin składania wniosków obowiązuje od dnia 08.04.2026 r. do dnia 14.04.2026 r.
Więcej szczegółów można znaleźć na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Końskich - LINK.
0
0
0
0
0
0
Likwidacja bursy ważnym tematem sesji w powiecie
Pracy nie ma i nie będzie tutaj
Obserwator
22:06, 2026-05-21
Likwidacja bursy ważnym tematem sesji w powiecie
Szkoda że tak nie zajmują się rynkiem pracy jak ta bursa
M
18:54, 2026-05-21
W piątek utrudnienia drogowe w centrum Końskich
Nie jestem za tym co się dzieje w tym mieście starostwie gminie itd ale ludzie robi się remont źle nie robi źle....przecież to jest robione między innymi dla was!!!! tego typu inwestycje maja w sobie wiele nieprzewidywalnych problemów nigdy nie będzie tak że wszystko się zrobi na czas ale ważne że jest coś robione a 3 miesiące w ta czy w tamtą , naprawdę ten płacz oponentów burmistrza jest żałosny i to pewnie z bliskiego otoczenia albo niedoszłego stanowiska które się miało dostać.
robert
15:46, 2026-05-21
Trwają zapisy na Konecki Maraton Pieszy
Strasznie drogą ta impreza to jeszcze ktoś musi na tym zarobić????
X p
23:41, 2026-05-20
Piotr Malinowski
0 0
pewnie lista ludzi którzy dostaną tą kasę już była zanim przyszły środki a na niej pseudoelita konecka hahaha
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu tkn24.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz