Rynek pracy ulega ciągłej transformacji, ale można zaobserwować kilka charakterystycznych dla niego cech. Coraz więcej osób ma dostęp do wykształcenia, w tym wyższego, rozwija się też sektor usług. Jednocześnie obserwuje się starzenie się społeczeństwa i malejącą liczbę młodych ludzi wkraczających na rynek pracy. Wzrasta jednak długość życia dzięki lepszym warunkom życia i lepszej opiece medycznej.
REKLAMA![](https://tkn24.pl/wp-content/uploads/2021/02/DachBud2021.gif)
Stopa bezrobocia w Województwie Świętokrzyskim zmniejsza się z każdym roku. Ale niestety dane statystyczne wciąż zmuszają pomyśleć o tym. W Powiecie Konieckim na koniec 2019 roku odnotowano 3 236 osób bezrobotnych, w tym około 56% to są kobiety poszukujące pracę. Około 80% bezrobotnych zarejestrowani wg wieku od 18 do 44 lat. Liczba mieszkańców pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy przekroczyła około 1000 osób.
REKLAMA![](https://tkn24.pl/wp-content/uploads/2024/07/Smart-lipiec-2024.gif)
![](https://tkn24.pl/wp-content/uploads/2024/06/DJ-JAKUB.gif)
Na szczęście dzisiaj, oprócz państwowych urzędów pracy, mamy inne zasoby. Wystarczy mieć komputer i Internet w domu, aby znaleźć godną pracę. Jobsora to miejsce w sieci, które zostało stworzone dla osób szukających zatrudnienia, a także dla pracodawców, którzy chcą powiększyć swoją kadrę pracowniczą.
Regionalne jak i lokalne rynki pracy różni sytuacja gospodarcza, społeczna i demograficzna, która stale ulega zmianom pod wpływem okoliczności wewnętrznych i zewnętrznych. Wśród zarejestrowanych ofert pracy w Powiecie Konieckim największa ilość miejsc pracy zaproponowana w Gminie Końskie. Na podstawie o dane agregatora ofert pracy Jobsora porównaliśmy liczbę wolnych miejsc pracy w województwie świętokrzyskim wśród miast pod względem procentowym. Statystyki te obejmowały tylko jedno miasto z Powiatu Koneckiego- Końskie – 2,5%.
Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej w Powiecie Konieckim najczęściej zgłaszane są w strefach sprzedaży, naprawy i obsługi klienta, oraz w branże marketingowej i produkcyjnej. Firmy najbardziej oferujące pracę w Końskim są to Cineman, Telewizja Polska, Branaldi, Invidia HR i Human Direct.
Jobsora oferuje najczęściej publikowane miejsca pracy według głównych miast Powiatu Konieckiego:
-
Końskie – Sprzedaż, Marketing, Produkcja, Naprawa, Obsługa klienta
-
Fałków – Sprzedaż, Administracja, Produkcja
-
Ruda Maleniecka – Sprzedaż, Księgowość i finanse, Logistyka i magazyn, Gastronomia
-
Gowarczów – Logistyka i magazyn, Sprzedaż, Inżynieria, Sprzedaż
- Radoszyce – Inżynieria
- Słupia Konecka – Logistyka i magazyn
- Stąporków – Sprzedaż, Produkcja, Obsługa klienta
- Smyków – Sprzedaż i Produkcja.
Specjalizacja obszaru pracowniczego jest kluczowym czynnikiem wpływającym na wysokość wynagrodzenia. Osoby specjalizujący się w: IT – rozwoju oprogramowania – programowaniu, finansach / ekonomii – kontrolingu i inżynierii – przemyśle motoryzacyjnym, są na szczycie swoich pensji. Ich średnie zarobki są o 70% wyższe niż średnie zarobki w regionie. Na dole listy płac znajdują się takie specjalizacje, jak: sprzedaż, obsługa klienta, turystyka i praca fizyczna. Średnie wynagrodzenie specjalistów w tych obszarach nie przekracza 3500 PLN brutto.
Nowoczesna i funkcjonalna strona internetowa Jobsora pozwala na zamieszczanie ogłoszeń o prace w różnych kategoriach, branżach czy też lokalizacjach. Strona wyposażona jest w funkcjonalną i sprawnie działającą wyszukiwarkę, dzięki czemu osoby poszukujące zatrudnienia bez problemu mogą znaleźć takie ogłoszenia, które spełniają ich oczekiwania i na które mogą od razu odpowiedzieć.
materiał partnera